6月21日下午,东湖区推进教育发展工作领导小组第二次会议在区政府六楼第一会议室召开。区委副书记、区长高辉红,区委常委、组织部长唐铭市,区委常委、常务副区长夏小兰,区委常委、政法委书记胡志强,副区长童萍如出席会议。区委办、区政府办、区审计局、区财政局、区教科体局相关负责人参加会议。
会上,区教科体局汇报了《东湖区教科体局“为东湖争光奖”考核实施办法(草)》等七个教育工作激励经费方案,具体说明七个激励方案制定的背景和具体实施方案。
参会领导和区直单位负责人一同表示将一如既往支持东湖教育发展,对本次会上提出的七个教育工作激励方案表示赞成,希望教科体局能够以七个激励方案为契机,不断完善方案内容,规范细节,继续把“学在东湖”品牌做得更响更强。
高辉红强调,教育无小事,再难不能难教育,此次会议的主要目的就是为了更快更好地推进东湖教育更上新台阶,不断破解教育发展难题,以实实在在的举措确保“优先发展教育事业”。高辉红指出,要做好教育,就要付出更多的努力和探索,区教科体局要继续丰富完善激励方案细节,形成科学有序、完整全面的教育工作激励方案。同时,为继续做好接下来的各项工作,高辉红提出三点要求,一是要高度重视。教育是民生工程,是全社会的工作。区教科体局作为教育主管部门,有责任不断思索探求教育发展新路子,区直相关部门也务必要最大程度上支持教育,形成合力,共同发展。二是要调动积极性。教育的根本是教师,全区要最大程度保障教师精神和物质上的充实,要想办法留住优秀人才,出台政策引进人才。三是要发挥正能量。激励方案是为了更好地推动东湖教育开创新局面,区教科体局要公平、公正、公开、科学地对七个奖励进行评定,要树立良好形象,发挥促进作用。